Unentschuldigtes Fehlen – So handeln Sie richtig!

Was tun, wenn ein Mitarbeitender einfach nicht zur Arbeit erscheint – ohne Erklärung, ohne Nachricht? Unentschuldigtes Fehlen sorgt für Unsicherheit und Mehraufwand im Betrieb.

Im Erklärvideo erfahren Sie Schritt für Schritt, wie Sie korrekt vorgehen und welche Massnahmen Sie ergreifen können.

🔹 Welche ersten Schritte sind notwendig?
🔹 Wann und wie mahne ich richtig?
🔹 Welche arbeitsrechtlichen Konsequenzen drohen?
🔹 Wann ist eine Kündigung gerechtfertigt?

Zusätzlich erhalten Sie ein Handout mit den wichtigsten Punkten, damit Sie im Ernstfall sofort wissen, was zu tun ist!

Exklusiv dazu: Drei praxiserprobte Word-Vorlagen zum Einleiten von weiteren möglichen Schritten!
🔹 Verwarnung „Nichterscheinen am Arbeitsplatz“ – für eine erste, formelle Mahnung
🔹 Kündigungsschreiben ordentlich – für eine ordnungsgemässe Kündigung
🔹 Kündigungsschreiben fristlos – für die fristlose Entlassung bei wiederholten Verstössen

Mit diesem Paket sind Sie bestens vorbereitet, um bei unentschuldigtem Fehlen professionell und rechtssicher zu handeln!