Wenn vertraglich geregelte Arbeitsbedingungen angepasst werden, die für den Arbeitnehmenden eine Verschlechterung darstellen, ist in der Regel eine Änderungskündigung notwendig.

In Erklärvideo lernen Sie, welche Tücken Ihnen bei einer Änderungskündigung begegnen können und wie Sie korrekt vorgehen.

✅ Vertragsänderung im gegenseitigen Einvernehmen
✅ Wann braucht es zwingend eine Änderungskündigung
✅ Gründe für eine Änderungskündigung
✅ Missbräuchliche Änderungskündigung
✅ Vorsicht: Massenentlassung
✅ Abwicklung einer Änderungskündigung
✅ Was passiert nach der Abgabe der Änderungskündigung

Damit der Schritt einer Änderungskündigung formal korrekt und transparent erfolgt, braucht es eine rechtssichere Kommunikation. Zusätzlich zum Erklärvideo erhalten Sie in diesem Paket die Word-Vorlage einer Änderungskündigung. Diese regelt alle wichtigen Punkte rechtssicher:

✅ Klare und professionelle Formulierung!
✅ Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und Fristen!
✅ Wertschätzende Kommunikation für eine faire Umsetzung!

Im zusammengefassten Handout können Sie die wichtigsten Punkte nochmals in aller Ruhe nachlesen!

⬇️ Hier geht’s zum Download. Damit alle Veränderungen sicher und korrekt umgesetzt werden.